turkiyecumhuriyeti100yil

Yetenek ve Kariyer Yönetimi Eğitimi

Eğitimin Amacı

  • Bu eğitim ile katılımcılarımız işe alım ve terfi süreçlerini daha etkili bir şekilde yönlendireceklerdir.
  • Çalışanların yeteneklerini tanıma ve geliştirme fırsatı bulacaklardır.
  • İş gücünün gelecekteki ihtiyaçlarına uyum sağlayacak yetenek yönetimi stratejileri oluşturma yetkinlikleri kazanacaktır.

Katılımcı Profili

  • İnsan kaynakları yönetimi alanında kariyerlerini daha bilinçli bir şekilde yönetmek ve organizasyonların yeteneklerini etkin bir şekilde yönetmek isteyen insan kaynakları yöneticileri ve uzmanları

Eğitim Süresi

  • 2 gün

Eğitim İçeriği

  • Yetenek Planlaması ve İş Gücü Stratejileri
  • Yeteneklerin Tanımlanması ve Geliştirilmesi
  • İş Dünyasının Değişen İhtiyaçlarına Uyum Sağlama
  • Kariyer Yönetimi ve Terfi Süreçleri
  • İş Yaşam Dengelemesi ve Çalışan Motivasyonu
  • İş Görüşmeleri ve Yetenekleri Değerlendirme

Eğitim Diğer Bilgiler

  • Her bir eğitim grubunun en fazla 20 kişi olması önerilmektedir.
  • Eğitim online veya yüz yüze gerçekleştirilebilir. Katılımcıların eğitimin tamamına katılımı önemlidir. 
  • Eğitmen ve referans bilgilerine hakkımızda sayfasından ulaşabilirsiniz.

Kurumsal Başvuru İçin

Popüler

Hizmetlerimizle Tanışın

Hizmetlerimiz

Eğitimlerimiz

  • Finansal Okuryazarlık
  • Finansçı Olmayanlar için Finans
  • Para, Döviz & Sermaye Piyasaları
  • Makroekonomik Verilerin Yorumlanması
  • Ekonomik Krizlerin Nedenleri & Sonuçları
  • Ekonomi Yönetimi
  • İnsan Kaynaklarına Stratejik Yaklaşım
  • Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri
  • Performans Yönetimi & Sistemleri
  • Performans Değerlendirme Sistemleri
  • İş Analizi & İş Gücü Planlama
  • Ücret, Ödüllendirme & Yan Haklar
  • Yetenek ve Kariyer Yönetimi
  • Kurumsal Akademi Tasarımı
  • Kurum Kültürü Yönetimi
  • Mutluluk & Motivasyon Yönetimi
  • Sessiz İstifadan Kaçınma
  • Profesyonel Koçluk