turkiyecumhuriyeti100yil

Çevik (Agile) Proje Yönetimi Eğitimi

Eğitimin Amacı

  • Bu eğitim ile, yönetici adaylarının yöneticilik yolculuklarına dair tüm gereksinimlerini karşılanmaktır. Etkili yöneticilik ve liderlik yolunda, ekip yönetimi, delegasyon gibi stratejik yönetim detayları irdelenecektir.
  • Eğitim, kurumun isteğine göre yönetici adayları ve yeni yöneticiler ile deneyimli yöneticiler için farklı içeriklerde sunularak ayrıştırılabilmektedir.

Katılımcı Profili

  • Yönetici adayları ve yöneticiler
  • Yöneticilik ve liderlik konusunda bilgi almak isteyen herkes
  • Küçük ve orta İşletme Sahipleri

Eğitim Süresi

  • 2-6 günlük eğitim
  • Kurumun ihtiyaç ve tercihlerine göre şekillenebilir

Eğitim İçeriği

  • Kendine Liderlik
    • Karakter Analizi – Nasıl Bir Lidersiniz?
    • Kendini ve Değerlerini Tanımak
    • Öğrenme ve Gelişim Odaklılık
    • Hedef ve Sonuç Odaklılık
    • Etkili Zaman Yönetimi
    • Etkin İletişim Becerileri
  • Ekibe Liderlik
    • Ekip Yönetimi ve Bilinci
    • Başarılı Ekip İpuçları
    • Delegasyon ve İş Aktarımı
    • Mikro Yönetim
    • Çatışma
    • Geri Bildirim ve Takdir
    • Performans Yönetimi ve Geliştirme
    • Motivasyon ve İlham Verme
  • İşe Liderlik
    • Stratejik Düşünme
    • Stratejik Yönetim ve Planlama
    • Problem Çözme ve Karar Verme Teknikleri
    • Karmaşıklığı ve Büyük Resmi Anlamak
    • Değişim Yönetimi
    • Değişim Süreci
  • Eğitim Boyunca İnteraktif Uygulamalar

Eğitim Diğer Bilgiler

  • Her bir eğitim grubunun en fazla 20 kişi olması önerilmektedir.
  • Eğitim online veya yüz yüze gerçekleştirilebilir. Katılımcıların eğitimin tamamına katılımı önemlidir. 
  • Eğitmen ve referans bilgilerine hakkımızda sayfasından ulaşabilirsiniz.

Kurumsal Başvuru İçin

Popüler

Hizmetlerimizle Tanışın

Hizmetlerimiz

Eğitimlerimiz

  • Finansal Okuryazarlık
  • Finansçı Olmayanlar için Finans
  • Para, Döviz & Sermaye Piyasaları
  • Makroekonomik Verilerin Yorumlanması
  • Ekonomik Krizlerin Nedenleri & Sonuçları
  • Ekonomi Yönetimi
  • İnsan Kaynaklarına Stratejik Yaklaşım
  • Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri
  • Performans Yönetimi & Sistemleri
  • Performans Değerlendirme Sistemleri
  • İş Analizi & İş Gücü Planlama
  • Ücret, Ödüllendirme & Yan Haklar
  • Yetenek ve Kariyer Yönetimi
  • Kurumsal Akademi Tasarımı
  • Kurum Kültürü Yönetimi
  • Mutluluk & Motivasyon Yönetimi
  • Sessiz İstifadan Kaçınma
  • Profesyonel Koçluk