turkiyecumhuriyeti100yil

Etkili İletişim Becerileri Eğitimi

Eğitimin Amacı

  • Katılımcıların sözlü, yazılı iletişim ve beden dili iletişimini öğrenmeleri ve etkili şekilde uygulamaları amaçlanmaktadır.
  • Katılımcıların günlük hayatta ya da profesyonel hayatlarında iletişim yeteneklerini en etkili şekilde kullanabilmeleri, bunu ticari veya sosyal anlamda kazanca çevirebilmeleri için gerekli tüm bilgileri öğrenebilmeleri ve etkili şekilde kullanabilmeleri irdelenecektir.

Katılımcı Profili

  • Tüm kademeden çalışanlar
  • Sosyal hayatında iletişim yeteneğini geliştirmek isteyenler

Eğitim Süresi

  • 2 gün

Eğitim İçeriği

  • İletişim
  • İletişimin Unsurları
  • İletişim Türleri
  • İletişim Süreci
  • Sözlü İletişim
    • Sözlü İletişim
    • Dinleme Becerileri
    • Etkili İletişim Becerileri
    • Sıklıkla Karşılaşılan Sözlü İletişim Biçimleri
    • Zor İnsanlarla Başa Çıkma
    • Konuşma Korkusu ve Bunu Yenmek
    • Topluluğa Hitap Etmek
  • Yazılı İletişim
    • Yazılı İletişim Özellikleri
    • Yazılı İletişim Tipleri
    • Dil Bilgisi Kuralları
    • En Sık Yapılan Yazım Yanlışları
  • Vücut Dili
    • Jest ve Mimikler
    • Baş Hareketleri, Duruş, Postür, Oturuş
    • Göz Kullanımı ve Göz Kontağı
    • El Kol Hareketleri ve Ayakların Kullanımı
    • Kişisel Mesafe ve Dokunma
  • Eğitim Boyunca İnteraktif Uygulamalar

Eğitim Diğer Bilgiler

  • Her bir eğitim grubunun en fazla 20 kişi olması önerilmektedir.
  • Eğitim online veya yüz yüze gerçekleştirilebilir. Katılımcıların eğitimin tamamına katılımı önemlidir. 
  • Eğitmen ve referans bilgilerine hakkımızda sayfasından ulaşabilirsiniz.

Kurumsal Başvuru İçin

Popüler

Hizmetlerimizle Tanışın

Hizmetlerimiz

Eğitimlerimiz

  • Finansal Okuryazarlık
  • Finansçı Olmayanlar için Finans
  • Para, Döviz & Sermaye Piyasaları
  • Makroekonomik Verilerin Yorumlanması
  • Ekonomik Krizlerin Nedenleri & Sonuçları
  • Ekonomi Yönetimi
  • İnsan Kaynaklarına Stratejik Yaklaşım
  • Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri
  • Performans Yönetimi & Sistemleri
  • Performans Değerlendirme Sistemleri
  • İş Analizi & İş Gücü Planlama
  • Ücret, Ödüllendirme & Yan Haklar
  • Yetenek ve Kariyer Yönetimi
  • Kurumsal Akademi Tasarımı
  • Kurum Kültürü Yönetimi
  • Mutluluk & Motivasyon Yönetimi
  • Sessiz İstifadan Kaçınma
  • Profesyonel Koçluk