Yönetim Becerileri ve Liderlik (Yönetici ve Yönetici Adayları)

Eğitimin Amacı

  • Bu eğitim ile ekip yöneticileri ve yönetici adaylarının, ekibe liderlik edebilmek için gerekli yetkinlikleri edinmesi, ekip yönetimi konusunda geliştirilmesi, ekip kurma ve geliştirmek için başlıca stratejileri öğrenmesi amaçlanmaktadır.
  • Etkin yönetici ve lider olma yolunda, ekip yönetimi, delegasyon, geri bildirim, motivasyon ve ekip içi etkin bir iletişim stratejisi oluşturması için gerekli bilgiler uygulamalı olarak incelenecektir.

Katılımcı Profili

  • Yönetici adayları ve yöneticiler
  • Etkili ekip (takım) yönetimi konusunda bilgi almak isteyen herkes
  • Küçük ve orta işletme sahipleri
 
  • Bu program Yönetici ve Yönetici Adayları’na yöneliktir. 
    • Orta ve Üst Düzey Yöneticiler için bir eğitim arıyorsanız tıklayın
    • Bütünsel ve daha uzun süreli bir Liderlik Programı arıyorsanız tıklayın.

Eğitim Süresi

  • 2 gün

Eğitim İçeriği

  • Ekip Yönetiminde İletişim
    • İletişim Süreci
    • İletişimde Algı
    • Empatik Dinleme
    • Geri Bildirim
  • Temel Yönetim ve Liderlik Becerileri
    • Yönetim ve Liderlik
    • Ekip Bilinci Oluşturmak
    • Delegasyon ve İş Aktarımı
    • Mikro Yönetim
    • Çatışma
    • Geri Bildirim ve Takdir 
    • Hedef ve Sonuç Odaklılık
    • Performans Yönetimi ve Geliştirme
    • Motivasyon ve İlham Verme
  • Ekip Kurma ve Ekip Gelişimi
  • Uzaktan Ekip Yönetimi 
  • Ekip Yönetiminde Stratejik İpuçları
  • Eğitim Boyunca İnteraktif Uygulamalar

Eğitim Diğer Bilgiler

  • Her bir eğitim grubunun en fazla 20 kişi olması önerilmektedir.
  • Eğitim online veya yüz yüze gerçekleştirilebilir. Katılımcıların eğitimin tamamına katılımı önemlidir. 
  • Eğitmen ve referans bilgilerine hakkımızda sayfasından ulaşabilirsiniz.

Kurumsal Başvuru İçin

Popüler

Hizmetlerimizle Tanışın

Hizmetlerimiz

Eğitimlerimiz

  • Finansal Okuryazarlık
  • Finansçı Olmayanlar için Finans
  • Para, Döviz & Sermaye Piyasaları
  • Makroekonomik Verilerin Yorumlanması
  • Ekonomik Krizlerin Nedenleri & Sonuçları
  • Ekonomi Yönetimi
  • İnsan Kaynaklarına Stratejik Yaklaşım
  • Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri
  • Performans Yönetimi & Sistemleri
  • Performans Değerlendirme Sistemleri
  • İş Analizi & İş Gücü Planlama
  • Ücret, Ödüllendirme & Yan Haklar
  • Yetenek ve Kariyer Yönetimi
  • Kurumsal Akademi Tasarımı
  • Kurum Kültürü Yönetimi
  • Mutluluk & Motivasyon Yönetimi
  • Sessiz İstifadan Kaçınma
  • Profesyonel Koçluk