Eğitimin Amacı
- Bu eğitim katılımcıların hem bireysel farkındalıklarını artıracak hem de mentor-mentee ilişkilerinde daha derin ve verimli bir etkileşim kurabilmelerine olanak sağlayacaktır.
Katılımcı Profili
- Ekip yöneticileri, danışmanlar, yöneticiler, mentor ve mentee olarak görev alacak çalışanlar, bilgilerini ya da tecrübesini başkalarıyla paylaşmak isteyenler
Eğitim Süresi
- 1 gün
Eğitim İçeriği
- Kuşakları Tanıyalım
- Kuşaklararası Tersine Mentorluk
- Koçun Zihniyeti – Mentorun Bakış Açısı
- Farkındalık Oluşturma
- Güçlü Soru Kalıpları
- Kimliklerimiz (TA İletişimi)
- Ego Çatışmaları
- Transaksiyonel Analiz ile İletişimi Güçlendirme
- Mentor ve Mentee Kontratı
- Kazan – Kazan
- Dinleme Seviyeleri
- Aktif Dinlemeden Sezgisel Dinlemeye Geçiş
- Empatinin Yeri ve Önemi
- Eğitim Boyunca İnteraktif Uygulamalar
Eğitim Diğer Bilgiler
- Her bir eğitim grubunun en fazla 20 kişi olması önerilmektedir.
- Eğitim online veya yüz yüze gerçekleştirilebilir. Katılımcıların eğitimin tamamına katılımı önemlidir.
- Eğitmen ve referans bilgilerine hakkımızda sayfasından ulaşabilirsiniz.