Eğitimin Amacı
- Bu eğitim ile katılımcılarımız performans değerlendirme süreçlerini anlayacak ve uygulama yetkinlikleri kazanacaktır.
- Etkili performans hedefleri belirleme ve ölçme becerilerini geliştirecektir.
- Çalışanlarla yapılan geri bildirim ve gelişim planlama süreçlerini optimize etmeyi amaçlamaktadır.
Katılımcı Profili
- İnsan Kaynakları Yöneticileri ve Uzmanları
- Yöneticiler ve Liderler
- İş Geliştirme ve Strateji Alanında Çalışanlar
- Performans Yönetimi Süreçlerini Geliştirmek İsteyenler
Eğitim Süresi
- 2 gün
Eğitim İçeriği
- Performans Değerlendirmenin Önemi
- Performans Değerlendirme Süreçleri ve Modelleri
- Etkili Performans Hedefleri Belirleme
- Performans Değerlendirme Aracı Seçimi
- Geri Bildirim Verme ve Gelişim Planlama
- Performans Yönetimi İyileştirmeleri
Eğitim Diğer Bilgiler
- Her bir eğitim grubunun en fazla 20 kişi olması önerilmektedir.
- Eğitim online veya yüz yüze gerçekleştirilebilir. Katılımcıların eğitimin tamamına katılımı önemlidir.
- Eğitmen ve referans bilgilerine hakkımızda sayfasından ulaşabilirsiniz.