Performans Değerlendirme Sistemleri Eğitimi

Consult Saga 3 Yaşında

Eğitimin Amacı

  • Bu eğitim ile katılımcılarımız performans değerlendirme süreçlerini anlayacak ve uygulama yetkinlikleri kazanacaktır.
  • Etkili performans hedefleri belirleme ve ölçme becerilerini geliştirecektir.
  • Çalışanlarla yapılan geri bildirim ve gelişim planlama süreçlerini optimize etmeyi amaçlamaktadır. 

Katılımcı Profili

  • İnsan Kaynakları Yöneticileri ve Uzmanları
  • Yöneticiler ve Liderler
  • İş Geliştirme ve Strateji Alanında Çalışanlar
  • Performans Yönetimi Süreçlerini Geliştirmek İsteyenler

Eğitim Süresi

  • 2 gün

Eğitim İçeriği

  • Performans Değerlendirmenin Önemi
  • Performans Değerlendirme Süreçleri ve Modelleri
  • Etkili Performans Hedefleri Belirleme
  • Performans Değerlendirme Aracı Seçimi
  • Geri Bildirim Verme ve Gelişim Planlama
  • Performans Yönetimi İyileştirmeleri

Eğitim Diğer Bilgiler

  • Her bir eğitim grubunun en fazla 20 kişi olması önerilmektedir.
  • Eğitim online veya yüz yüze gerçekleştirilebilir. Katılımcıların eğitimin tamamına katılımı önemlidir. 
  • Eğitmen ve referans bilgilerine hakkımızda sayfasından ulaşabilirsiniz.

Consult Saga
5li başarı Modeli

Sizi geleceğe taşıyan performans, deneyim ve yönetim odaklı modelimizi keşfedin.

Modeli İncele

Neden Consult Saga?

Bizi farklı kılan, işinize değer yaratan 7 sebebi inceleyin. 

Değer Yaratan Sebepler

Kurumsal Eğitim Kataloğu

Akılda kalıcı ve interaktif eğitim başlıklarımızı inceleyin. 

Eğitim Başlıklarını İncele

Değer Yaratan Yayınlarımız

Uzman bakış açısıyla hazırlanmış rehber, analiz ve içeriklerimizle dönüşümünüzü besleyin.

Yayınları İncele