turkiyecumhuriyeti100yil

NLP (Nörolinguistik Programlama) Eğitimi

Eğitimin Amacı

  • Bu eğitim ile birlikte, katılımcılar iletişimi geliştirmek, davranışları etkilemek, kişisel ve mesleki gelişim sağlamak için değerli teknikleri öğrenecekler. 
  • Katılımcılar, etkileşimlerini ve sonuçlarını optimize etmek için dilin, düşüncelerin ve duyguların gücünü anlama ve kullanma konusunda yetkinlik kazanacaklardır.
  • Bu eğitim ile iletişimin ve kişisel farkındalığın geliştirilmesi amaçlanmaktadır.

Katılımcı Profili

  • İkna ve etkiyi geliştirmek isteyen satış ve pazarlama profesyonelleri
  • Etkili öğretme ve öğrenme yöntemleriyle ilgilenen eğitimciler ve eğitmenler
  • İnsan davranışını ve iletişim dinamiklerini anlamakla ilgilenen herkes

Eğitim Süresi

  • 2 gün

Eğitim İçeriği

  • Nörolinguistik Programlamaya (NLP) Giriş
    • Nlp’nin Temelleri Ve İlkeleri
    • Nlp’de Tarihsel Bakış Açısı Ve Önemli Figürler
  • Nörolojik Seviyeleri Anlamak
    • Dil, Davranış Ve Kimlik Arasındaki Bağlantıyı Keşfetmek 
    • Kendini Keşfetme Ve Dönüştürme İçin NLP Tekniklerini Kullanmak
  • Etkili İletişim Stratejileri 
    • Uyumluluğu Geliştirmek Ve Güven Oluşturmak
    • Dil Kalıpları Ve İkna Edici İletişim Teknikleri
  • Davranış Değişimi Ve Kişisel Gelişim
    • Sınırlayıcı İnançların Ve Zihinsel Engellerin Üstesinden Gelmek 
    • NLP Tekniklerini Kullanarak Hedefler Belirlemek Ve Bunlara Ulaşmak
  • Profesyonel Ayarlarda NLP
    • Nlp’yi İş, Koçluk, Terapi Ve Eğitimde Uygulamak
  • Nlp’de Etik Hususlar
    • NLP Tekniklerinin Sorumlu Kullanımını Sağlamak 
    • Uygulayıcılar İçin Etik Kurallar
  • Eğitim Boyunca İnteraktif Uygulamalar

Eğitim Diğer Bilgiler

  • Her bir eğitim grubunun en fazla 20 kişi olması önerilmektedir.
  • Eğitim online veya yüz yüze gerçekleştirilebilir. Katılımcıların eğitimin tamamına katılımı önemlidir. 
  • Eğitmen ve referans bilgilerine hakkımızda sayfasından ulaşabilirsiniz.

Kurumsal Başvuru İçin

Popüler

Hizmetlerimizle Tanışın

Hizmetlerimiz

Eğitimlerimiz

  • Finansal Okuryazarlık
  • Finansçı Olmayanlar için Finans
  • Para, Döviz & Sermaye Piyasaları
  • Makroekonomik Verilerin Yorumlanması
  • Ekonomik Krizlerin Nedenleri & Sonuçları
  • Ekonomi Yönetimi
  • İnsan Kaynaklarına Stratejik Yaklaşım
  • Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri
  • Performans Yönetimi & Sistemleri
  • Performans Değerlendirme Sistemleri
  • İş Analizi & İş Gücü Planlama
  • Ücret, Ödüllendirme & Yan Haklar
  • Yetenek ve Kariyer Yönetimi
  • Kurumsal Akademi Tasarımı
  • Kurum Kültürü Yönetimi
  • Mutluluk & Motivasyon Yönetimi
  • Sessiz İstifadan Kaçınma
  • Profesyonel Koçluk