turkiyecumhuriyeti100yil

Müzakere Yönetimi Eğitimi

Eğitimin Amacı

  • Bu eğitim ile birlikte, katılımcılar müzakerede ikna edici iletişim sanatını, müzakerelerde çatışma çözme becerilerini, kazan-kazan sonuçlarına ulaşma stratejilerini ve müzakere tarzlarının çeşitli durumlara nasıl uyarlanacağını öğrenecekler.
  • Bu eğitimde kişisel ve profesyonel ortamlardaki müzakerelerde başarı hedeflenir.

Katılımcı Profili

  • Müzakere becerilerini geliştirmek isteyen profesyoneller
  • Satış ve pazarlama profesyonelleri
  • Girişimciler ve işletme sahipleri

Eğitim Süresi

  • 2 gün

Eğitim İçeriği

  1. Müzakere Tanımı
    1. Müzakere Süreci
  2. Temel Müzakere Türleri
    1. Kazan-Kazan
    2. Kazan-Kaybet
  3. Harvard Müzakere Modeli
  4. Temel Müzakere Stratejileri
    1. Uyuşmacı
    2. Problem Çözücü
    3. Kaçınmacı
    4. Rekabetçi
    5. Uzlaşmacı
  5. Müzakereciler İçin İpuçları
  6. Müzakere Yeteneklerini Geliştirmek
  7. Eğitim Boyunca İnteraktif Uygulamalar

Eğitim Diğer Bilgiler

  • Her bir eğitim grubunun en fazla 20 kişi olması önerilmektedir.
  • Eğitim online veya yüz yüze gerçekleştirilebilir. Katılımcıların eğitimin tamamına katılımı önemlidir. 
  • Eğitmen ve referans bilgilerine hakkımızda sayfasından ulaşabilirsiniz.

Kurumsal Başvuru İçin

Popüler

Hizmetlerimizle Tanışın

Hizmetlerimiz

Eğitimlerimiz

  • Finansal Okuryazarlık
  • Finansçı Olmayanlar için Finans
  • Para, Döviz & Sermaye Piyasaları
  • Makroekonomik Verilerin Yorumlanması
  • Ekonomik Krizlerin Nedenleri & Sonuçları
  • Ekonomi Yönetimi
  • İnsan Kaynaklarına Stratejik Yaklaşım
  • Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri
  • Performans Yönetimi & Sistemleri
  • Performans Değerlendirme Sistemleri
  • İş Analizi & İş Gücü Planlama
  • Ücret, Ödüllendirme & Yan Haklar
  • Yetenek ve Kariyer Yönetimi
  • Kurumsal Akademi Tasarımı
  • Kurum Kültürü Yönetimi
  • Mutluluk & Motivasyon Yönetimi
  • Sessiz İstifadan Kaçınma
  • Profesyonel Koçluk