turkiyecumhuriyeti100yil

Kurumsal Satış ve İlişki Yönetimi Eğitimi

Eğitimin Amacı

  • Bu eğitim ile birlikte katılımcıların, kurumsal satış (B2B) ve müşterilerle olan ilişki yönetiminin temellerine hakim olmaları ve kurumsal satış sürecini etkin bir şekilde yürüterek kurumsal penetrasyonu artırmaları amaçlanmaktadır.
  • Etkili ilişkiler kurarak yeni iş geliştirme ve kurumsal (B2B) satış teknikler, iç ve dış müşterilerin koordinasyonun yönetimi, Üst Yönetim bilgilendirme ve sponsorluğu detaylı irdelenecektir.

Katılımcı Profili

  • Kurumsal satış profesyonelleri
  • İlişki yönetimini iş hayatında kullanmak isteyen çalışanlar.

Eğitim Süresi

  • 2 gün

Eğitim İçeriği

  • Kurumsal Satış ve İş Geliştirme
  • Satış Öncesi Aktiviteler
    • İlişki Yönetimi (İlişki Kurma ve Sürdürebilirlik)
    • İş Geliştirme
    • Şirket içi Paydaşların Koordinasyonu
    • Fiyatlandırma
    • Yönetim Validasyonu
    • Teklif Süreçleri
  • Satış
    • Teklif Sonrası İsterlerin Netleşmesi ve Takibi
    • Satış Lansmanı
  • Satış Sonrası Aktiviteler
    • Satış Arttırıcı Aktiviteler (Kampanya dizaynı, deneyim tasarımı vb..)
    • Şikayet Yönetimi
    • Operasyonel Yönetim
    • Çapraz Satış Faaliyetlerinin Değerlendirilmesi
    • Son Kullanıcıda Deneyimi Güçlendirme ve Fark Yaratma
  • Uzun Soluklu İş Ortaklığı Oluşturma
  • Eğitim Boyunca İnteraktif Uygulamalar

Eğitim Diğer Bilgiler

  • Her bir eğitim grubunun en fazla 20 kişi olması önerilmektedir.
  • Eğitim online veya yüz yüze gerçekleştirilebilir. Katılımcıların eğitimin tamamına katılımı önemlidir. 
  • Eğitmen ve referans bilgilerine hakkımızda sayfasından ulaşabilirsiniz.

Kurumsal Başvuru İçin

Popüler

Hizmetlerimizle Tanışın

Hizmetlerimiz

Eğitimlerimiz

  • Finansal Okuryazarlık
  • Finansçı Olmayanlar için Finans
  • Para, Döviz & Sermaye Piyasaları
  • Makroekonomik Verilerin Yorumlanması
  • Ekonomik Krizlerin Nedenleri & Sonuçları
  • Ekonomi Yönetimi
  • İnsan Kaynaklarına Stratejik Yaklaşım
  • Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri
  • Performans Yönetimi & Sistemleri
  • Performans Değerlendirme Sistemleri
  • İş Analizi & İş Gücü Planlama
  • Ücret, Ödüllendirme & Yan Haklar
  • Yetenek ve Kariyer Yönetimi
  • Kurumsal Akademi Tasarımı
  • Kurum Kültürü Yönetimi
  • Mutluluk & Motivasyon Yönetimi
  • Sessiz İstifadan Kaçınma
  • Profesyonel Koçluk