Kurumsal Kültür Yönetimi Eğitimi

Eğitimin Amacı

  • Bu eğitim ile katılımcılarımızın kurumsal kültürün önemi ve etkisini kavramaları,
  • Kurumsal değerleri benimsetmek,
  • İş birliği ve uyumun artırılması amaçlanmaktadır.

Katılımcı Profili

  • Kurum kültürünün etkilediği tüm kademeden çalışanlar,
  • İnsan kaynakları profesyonelleri, yöneticiler

Eğitim Süresi

  • 1 gün

Eğitim İçeriği

  • Giriş
    • Kurumsal Kültürün Tanımı Ve Önemi
    • Kurumsal Kültürün Doğuşu
  • Kurumsal Değerler ve İlkeler
    • Değerler Yaklaşımı (Bireysel Ve Kurumsal Değerler)
    • Şirketin Temel Değerleri Ve Nasıl Yaşatılacağı
    • İş Etiği Ve Kurumsal Davranış Standartları
    • Ait Hissetme ve Kuruma Aidiyet
  • İletişim ve İşbirliği
    • İletişim Kültürü
    • İç İletişim Stratejileri
    • Ekip Çalışması Ve İş Birliği
  • Liderlik ve Kültür Yönetimi
    • Lider ve Kültür
    • Liderlerin Kültürü Şekillendirmesi
    • Kültürün Sürdürülebilirliği

Eğitim Diğer Bilgiler

  • Her bir eğitim grubunun en fazla 20 kişi olması önerilmektedir.
  • Eğitim online veya yüz yüze gerçekleştirilebilir. Katılımcıların eğitimin tamamına katılımı önemlidir. 
  • Eğitmen ve referans bilgilerine hakkımızda sayfasından ulaşabilirsiniz.

Kurumsal Başvuru İçin

Popüler

Hizmetlerimizle Tanışın

Hizmetlerimiz

Eğitimlerimiz

  • Finansal Okuryazarlık
  • Finansçı Olmayanlar için Finans
  • Para, Döviz & Sermaye Piyasaları
  • Makroekonomik Verilerin Yorumlanması
  • Ekonomik Krizlerin Nedenleri & Sonuçları
  • Ekonomi Yönetimi
  • İnsan Kaynaklarına Stratejik Yaklaşım
  • Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri
  • Performans Yönetimi & Sistemleri
  • Performans Değerlendirme Sistemleri
  • İş Analizi & İş Gücü Planlama
  • Ücret, Ödüllendirme & Yan Haklar
  • Yetenek ve Kariyer Yönetimi
  • Kurumsal Akademi Tasarımı
  • Kurum Kültürü Yönetimi
  • Mutluluk & Motivasyon Yönetimi
  • Sessiz İstifadan Kaçınma
  • Profesyonel Koçluk