İş Analizi & İş Gücü Planlama Eğitimi

Eğitimin Amacı

  • Bu eğitim ile katılımcılarımız iş analizi süreçlerini anlayacak ve uygulama yetenekleri kazanacaktır.
  • İş gücü planlama stratejilerini oluşturma konusunda bilgi ve beceri edinecektir.
  • İnsan kaynakları alanında etkin kararlar alabilmek için gereken yetkinlikleri geliştirecektir.

Katılımcı Profili

  • İnsan Kaynakları Yöneticileri ve Uzmanları
  • İş Analistleri ve İş Gücü Planlama Uzmanları
  • Yöneticiler ve Liderler
  • İş Geliştirme ve Strateji Alanında Çalışanlar

Eğitim Süresi

  • 2 gün

Eğitim İçeriği

  • İş Analizi Temelleri
    • İş Analizi Nedir?
    • İş Analizi Süreçleri ve Yaklaşımları
    • Veri Toplama ve Analiz Teknikleri
  • İş Gücü Planlama Stratejileri
    • İş Gücü Planlama Nedir?
    • İş Gücü Planlama Modelleri
    • Talep Tahmini ve Tedarik Stratejileri
  • İş Analizi ve İş Gücü Planlama Uygulamaları
    • İş Tanımları ve Yetkinlik Profillemesi
    • İnsan Kaynakları Stratejileri ile Entegrasyon
    • Risk Yönetimi ve İyileştirme

Eğitim Diğer Bilgiler

  • Her bir eğitim grubunun en fazla 20 kişi olması önerilmektedir.
  • Eğitim online veya yüz yüze gerçekleştirilebilir. Katılımcıların eğitimin tamamına katılımı önemlidir. 
  • Eğitmen ve referans bilgilerine hakkımızda sayfasından ulaşabilirsiniz.

Kurumsal Başvuru İçin

Popüler

Hizmetlerimizle Tanışın

Hizmetlerimiz

Eğitimlerimiz

  • Finansal Okuryazarlık
  • Finansçı Olmayanlar için Finans
  • Para, Döviz & Sermaye Piyasaları
  • Makroekonomik Verilerin Yorumlanması
  • Ekonomik Krizlerin Nedenleri & Sonuçları
  • Ekonomi Yönetimi
  • İnsan Kaynaklarına Stratejik Yaklaşım
  • Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri
  • Performans Yönetimi & Sistemleri
  • Performans Değerlendirme Sistemleri
  • İş Analizi & İş Gücü Planlama
  • Ücret, Ödüllendirme & Yan Haklar
  • Yetenek ve Kariyer Yönetimi
  • Kurumsal Akademi Tasarımı
  • Kurum Kültürü Yönetimi
  • Mutluluk & Motivasyon Yönetimi
  • Sessiz İstifadan Kaçınma
  • Profesyonel Koçluk