• Bu eğitim ile değişimi yönetme sorumluluğu olan lider yöneticilere, kurum kültürünü baz alarak, değişim sürecini etkin şekilde yönetebilmeleri için gereken bilgi ve becerilerin aktarılması amaçlanmaktadır.
Katılımcı Profili
• Değişimi yönetecek lider yöneticiler • Değişim ile karşı karşıya kalan tüm çalışanlar
Eğitim Süresi
• 2 gün
Eğitim İçeriği
• Değişim Nedir? • Neden Değişim? • Değişim Süreci • Değişim Yönetimi • Değişim için Motivasyon (İhtiyacın Oluşumu) • Durum Analizi • Planlama • Değişimi Uygulama • Sonuçları Gözden Geçirme • Adaptasyon • Şirket Kültürü ve Değişim • Değişim Sürecinde Yöneticiler ve Rol Model Sorumlulukları • Değişim Sürecinde Dirençlerle Baş Etme • Değişim Yönetiminde İşbirliği ve Güven • Eğitim Boyunca İnteraktif uygulamalar
Kurumsal Teklif Alın
Değişim Yönetimi Eğitimi hakkında kurumsal teklif almak için formu doldurabilirsiniz.
Toplantı Talep Edin
Kısa bir toplantıyla ihtiyacınızı netleştirelim, size özel çözümleri birlikte planlayalım.
Tanıtım Dosyası Alın
Tüm hizmet detaylarımızın yer aldığı tanıtım dosyamız e-posta kutunuza gelsin.
