Güçlü kurumsal akademilerde edindiği deneyim sayesinde öğrenme ve gelişim alanında zengin bir perspektife sahiptir.
2011-2025 döneminde Vodafone, Sony Europe, Migros şirketlerinde yetkinlik gelişimi, liderlik gelişimi, bireysel koçluk, çevik dönüşüm, kurum içi girişimcilik, dijital yetkinlik, onboarding, genç yetenek gelişim, kurum içi koçluk ve mentörlük programları gibi farklı süreçlerin liderliğini üstlenerek, eğitimler vermiş, fikir çalıştayları fasilite etmiştir.
ICF Profesyonel Koç ve EMCC Mentör unvanına sahiptir.
Çeviklik, yaratıcılık, tasarım odaklı düşünme, liderlik alanlarında eğitim ve atölyeler tasarlamaktadır.
Bireysel koçluk/mentörlük desteğinin yanı sıra kurumsal gelişim, dönüşüm ve kültür alanında farklı danışmanlık hizmetleri vardır.
Kimya Mühendisliği lisans ve İşletme yüksek lisansı-MBA derecesine sahiptir.
Uzmanlık Alanları
EĞİTİMLER:
Çeviklik Eğitimleri – Değişen iş dünyası ile birlikte ihtiyaç duyulan yetkinlikler ve iş yapış biçimlerine odaklı eğitimler:
• Gelişim Zihniyeti ve Merak
• Çevik Dünyada Dayanıklılık
• Bağlantısal Düşünme ve Geleceği Okuma
• Agile & Scrum ve Çevik İş Yönetimi
Yaratıcılık Eğitimleri – Yaratıcı ve tasarım odaklı düşünme gücünü açığa çıkararak fikir üretme, problem çözme odaklı eğitimler:
• Yaratıcı Düşünme Sanatı
• Tasarım Odaklı Düşünme
• Yapay Zeka ile Tasarım Odaklı Düşünme
Liderlik Eğitimleri – Liderlik yetkinliğinin farklı boyutlarını, bileşenlerini ve beklentilerini ele alan eğitimler:
• Etkili Liderliğin İpuçları (liderlik tarzları, durumsal liderlik, takım motivasyonu, adaptif liderlik, güven vb.)
• Liderlikte İlk 90 Gün (yeni liderlere ipuçları, eylem planı)
• Koçluk Odaklı Liderlik
• Değişim ve Dönüşüm Liderliği
• Gelişim Diyaloğu ve Geri Bildirim (geri bildirim, takdir, gelişim liderliği vb.)
• Ekibinizin Yaratıcılığını Ateşlemek (yaratıcı kültür, takımda inovasyon, inovasyon kültürü vb.)
PROFESYONEL KOÇLUK (ICF Akredite Adler Profesyonel Bireysel Koçluk)
PROFESYONEL MENTÖRLÜK / MENTORLUK (EMCC EQA Profesyonel Mentörlük)
DANIŞMANLIK:
Bütünsel bakış açısı ile kurumların kültür dönüşümü süreçlerini ele alan, bireyleri güçlendiren, birbirinden öğrenmeyi destekleyen ve etkili öğrenme yolculukları sunan çözümler:
• Kurumlar için Yapay Zeka Dönüşüm Programı – INVEXEN iş birliği ile)
• Organizasyonel Kültür Dönüşümü Süreç Danışmanlığı
• Kurum İçi Koçluk Program Danışmanlığı
• Kurum İçi Mentörlük Program Danışmanlığı
• Tersine Mentörlük Program Danışmanlığı
• Gelişim Yolculuğu Tasarımı
