Özgeçmiş
- İnsan kaynakları alanında 15 yılı aşkın deneyime sahip danışman, eğitmen ve insan kaynakları lideridir.
- İş Yatırım, Cigna, Heidelberg Materials Trading, Razer, Mercer-Marsh McLennan ve Paribu gibi yerel ve global organizasyonlarda insan kaynakları liderliği görevleri üstlenmiştir. Global yapılarda 10’u aşkın ülkede insan kaynakları operasyonlarını yönetmiştir.
- Teknoloji, finans, sigorta, yatırım, uluslararası ticaret, sağlık, perakende ve kripto varlık sektörlerinde görev almıştır. Organizasyon tasarımı, performans yönetimi, ücretlendirme, kariyer yönetimi ve insan kaynakları analitiği alanlarında dönüşüm projelerine liderlik etmiş, ödüllü insan kaynakları projelerinde yer almıştır.
- İnsan Kaynakları Stratejisi, Organizasyon Tasarımı, İş Gücü Planlama, İnsan Kaynakları Analitiği, Ücretlendirme ve Kariyer Sistemleri ile Liderlik Değerlendirme ve Gelişim Merkezi Tasarımı alanlarında uzmanlaşmıştır. Bu konularda kurumsal eğitim programları tasarlamakta, eğitim ve danışmanlık hizmetleri sunmakta ve yüksek lisans seviyesinde dersler vermektedir.
- İstanbul Üniversitesi Siyaset Bilimi yüksek lisans ve İstanbul Bilgi Üniversitesi Siyaset Bilimi lisans mezunudur. Halen İstanbul Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Doktora Programında insan kaynakları analitiği ve yapay zekâ uygulamaları üzerine tez çalışmasını sürdürmektedir.
- CTI Co-Active Coaching ve Six Sigma Green Belt sertifikalarına sahiptir. İleri seviyede İngilizce konuşmaktadır.
- Eski Türkiye Şampiyonu kürek sporcusu olup Fenerbahçe Spor Kulübü Yüksek Divan Kurulu üyesidir.
Uzmanlık Konuları
İnsan Kaynakları Stratejisi ve Süreç Tasarımı, Organizasyon Tasarımı ve Dönüşümü,
Global İnsan Kaynakları Yapılanmaları ve Uluslararası Büyüme, İnsan Kaynakları Analitiği ve Veri Odaklı Karar Sistemleri,
İş Gücü Planlama ve Organizasyonel Verimlilik, Ücretlendirme, İş Değerleme ve Kariyer Mimarisi,
Performans ve Yetenek Yönetimi, Liderlik Değerlendirme ve Gelişim Merkezi Tasarımı
İletişim
İletişime geçmek için lütfen tıklayın.
